墙纸公司人力资源管理.docx

墙纸公司人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序24第五章 甄选应聘人员方法28一、 情境模拟测试的应用28二、 能力测试32第六章 企业员工培训与开发课程34一、 实施培训教学活动的注意事项34二、 培训教学设计程序与形成方案35第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的基本结构41二、 企业培训制度的含义41第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因素44二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47第九章