笔记本外壳材料项目人力资源配置方案.docx

笔记本外壳材料项目人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 实耗工时的概念和意义11第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的步骤13第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 内部招募的主要方法17第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 招聘成本及其相关概念20第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 实施培训教学活动的注意事项27第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 培训需求循环评估模型30第九章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34第十章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程