定向刨花板公司人力资源分析.docx

定向刨花板公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 用实耗工时来衡量12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的目标13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程的设计策略23第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训项目的开发与管理29第八章 绩效考评系统37一、 企业员工绩效申诉的处理37二、 绩效考评的程序与流程设计39第九章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44二、 结果导向型考评方法47第十章 岗位评价的基本步骤53一、 岗位评价的特点53二、 岗位评价的基本