定向刨花板公司人力资源培训方案.docx

定向刨花板公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第五章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 能力测试12第六章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第七章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16二、 员工职业生涯规划信息的采集18第八章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训前对培训师的基本要求25第九章 绩效考评方法27一、 行为导向型客观考评方法27二、 绩效考评方法的比较32第十章 绩效考评指标与设计34一、 绩效