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镁项目人力资源解决方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额管理的内容11第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式16第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 起草与修订培训制度的要求26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 目的和要求32第九章 绩效考评指