新材料项目人力资源体系.docx

新材料项目人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 成本效益评估10二、 招聘活动过程评估的相关概念10第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 外部招募的主要方法16第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程的设计策略24第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第八章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评周期的确定44第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49二、 绩效考评标准及设计原则51第十章 员工福利管理分析58一、