新材料项目人力资源分析.docx

新材料项目人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 企业组织结构与组织机构的关系12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 绩效考评方法38一、 综合型绩效考评方法38二、 结果导向型考评方法39第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的确定45