通信测试仪表项目人力资源配置方案.docx

通信测试仪表项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人工成本预算的方法9第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额的定期修订13第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 企业人员招募的方式17第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 情境模拟测试的应用24第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 其他几种模型30第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 员工职业生涯规划的准备工作31二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36二、 绩效目标设置的原则41第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49第十章 岗位评价数据的处理51一、 岗位评价方法的应用程