新材料项目人力资源制度.docx

新材料项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训师的培训与开发22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 实施培训教学活动的注意事项28第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 结果导向型考评方法32第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效指标体系的设计要求41第十章 岗位评价数据的处理44一、 收集岗