纸吸管项目人力资源手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 人力资源配置的基本原理18第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27二、 实施培训教学活动的注意事项28第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩
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