建筑陶瓷地板砖公司人力资源管理实施方案.docx

建筑陶瓷地板砖公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的技巧13第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 人格测试19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 实施培训教学活动的注意事项25第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩效考评主体的确定48第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 结果导向型考评方法52第十章 岗位评价数据的