铝箔纸公司人力资源分析.docx

铝箔纸公司人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 审核人力资源费用预算的基本要求16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的目标19第五章 人力资源的空间配置23一、 精益生产与5S管理23二、 企业组织劳动分工与协作的方法26第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 个入职业生涯规划的含义31二、 职业生涯发展的基本理论32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果的跟踪与监控34二、 培训效果评估的实施38第八章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 减小绩效考评误差的方法48第九章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 绩效考评方法