线材公司人力资源管理实施方案.docx

线材公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 企业人力资源费用的构成9第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 企业劳动分工13第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 人格测试18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的基本原则20第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训效果评估方案的设计31第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37二、 企业员工绩效申诉的处理39第十章