半成品菜项目人力资源配置方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 用实耗工时来衡量10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 招聘成本及其相关概念11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 其他几种模型15二、 三维培训需求分析模型15第七章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的分类21二、 结果导向型考评方法23第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29
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