新材料公司人力资源实施方案.docx

新材料公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织机构设置的原则11第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的基本结构27二、 起草与修订培训制度的要求27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、