袋式除尘器项目人力资源运营方案.docx

袋式除尘器项目人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 工作岗位分析11第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 改进过细劳动分工的方法21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训师的培训与开发28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 综合型绩效考评方法38第十章 岗位评价数据的处