笔记本外壳材料项目人力资源管理大纲.docx

笔记本外壳材料项目人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试的目标14第五章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 人力资源配置的基本概念和种类20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的分