通信测试仪表公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 企业人力资源费用的构成10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的概念20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果信息的收集23第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 行为导向型主观考评方法35第九
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