镁公司人力资源计划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 培训课程设计的程序20第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的比较37第九
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