木炭公司人力资源管理计划xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的方法24二、 面试的基本程序26第六章 企业应聘人员的初步甄选29一、 利用简历甄选应聘人员的方法29二、 笔试的适用范围31第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 起草与修订培训制度的要求32第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程的设计策略35二、 培训教学设计程序与形成方案39第九章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45
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