笔记本外壳材料项目人力资源计划.docx

笔记本外壳材料项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 修改劳动定额的方法9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招募环节的评估15第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 人力资源配置的基本原理18第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第七章 企业员工培训与开发课程38一、 培训课程设计的项目与内容38二、 培训课程的设计策略50第八章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的应用策略56二、 行为导向型客观考评方法56第九章 绩效考评系统63一、 减小绩效考评误差的方法63二、 绩效考评主体的确定65