氧化锆公司人力资源管理大纲目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织结构图的绘制12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 成本效益评估25第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 企业培训制度的基本结构27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效
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