现磨咖啡项目人力资源管理方案.docx

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资源描述

现磨咖啡项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试提问的设计21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求分析的含义24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果的跟踪与监控25二、 培训效果信息的收集29第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评指标的类型37第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 结果导向型考评方法42第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 设计

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