宠物用品项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11二、 能力测试12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试环境的布置16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17二、 组织职业生涯管理的含义和作用18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19二、 培训有效性评估的技术26第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 目的和要求45第十章 岗位评价的基本步骤
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