能量棒公司人力资源实施计划.docx

能量棒公司人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的概念21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的技术30第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的执行与完善44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评的程序与流程设计46二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50第九章 绩效考评