能量棒公司人力资源配置方案.docx

能量棒公司人力资源配置方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的内容11第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 企业劳动协作16第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 其他几种模型21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 制订绩效改善计划的程序28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评指标