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氧化锆项目人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 组织结构设计后的实施原则8第三章 人力资源的空间配置11一、 企业员工工作任务的指派方法11二、 企业劳动协作11第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 企业人员招募的方式16第五章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效考评指标的类型37第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观