通信测试仪表公司人力资源管理实施方案.docx

通信测试仪表公司人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试提问的技巧15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训有效性评估的内容25第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 行为导向型主观考评方法