袋式除尘器项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的方法14第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 加强现场管理的5S活动19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业培训制度的含义24第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业与职业生涯的基本概念29第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评主体的确定32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效目标设置的原则37第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利预算的编制程序4
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