棉柔巾公司人力资源制度.docx

棉柔巾公司人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 人力资源时间配置的内容20第五章 甄选应聘人员方法23一、 兴趣测试23二、 情境模拟测试23第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 起草与修订培训制度的要求32二、 企业培训制度的基本结构33第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二