激光防护眼镜项目人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 企业劳动分工22第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25二、 面试的内容27第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业与职业生涯的基本概念30第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 前瞻性培训需求评估模型32第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 绩效考评的程序与流程设计
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