玻璃纤维公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 工作岗位分析14二、 企业人力资源规划的分类17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的概念21第六章 人力资源的空间配置23一、 加强现场管理的5S活动23二、 改进过细劳动分工的方法27第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 员工职业生涯规划信息采集53一、 职业与职业生涯的基本概念53二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法53第九章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同
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