定向刨花板公司人力资源整体解决方案.docx

定向刨花板公司人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业劳动协作14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训效果评估的实施23第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31二、 起草与修订培训制度的要求32第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效考评的程序与