圆苞车前子公司人力资源实施计划.docx

圆苞车前子公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 录用环节的评估18第六章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 企业人员招募的方式27第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估的实施34二、 培训效果评估的一般程序41第八章 职业生涯发展规划准备工作43一、 组织职业生涯管理的含义和作用43二、 个入职业生涯规划的含义43第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45二、 绩效管理的职责划分53第十章 绩效考评指标与设计57一、 绩效目标设置的原则57二、