玻璃纤维项目人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 修改劳动定额的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的基本程序19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训效果评估的实施22第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 结果导向型考评方
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