石塑复合材料公司人力资源运营方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额的定期修订5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 人格测试11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 招聘成本及其相关概念13第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 企业培训制度的执行与完善26第六章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训师的培训与开发28第七章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31二、 减小绩效考评误差的方法33第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 结果导向型考评方法37第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序43
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