涂料项目人力资源规划方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序19第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的方法24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定3
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