袋式除尘器公司人力资源管理手册.docx

袋式除尘器公司人力资源管理手册目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招募环节的评估13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的内容17第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的一般程序33二、 培训有效性评估的内容34第七章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 绩效考评主体的特点41第八章 绩效考评方法43一、 目的和要求43二、 行为导向型客观考评方法43第九章 市场薪酬调查分析50一、 薪酬市场调查的主要方法50二、 市场