棉柔巾项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11二、 现代企业组织结构的类型12第三章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的目标21第五章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求的调查与确认27第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 结果导向型考评方法31第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评指标的类型38第九章 岗
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