铝箔纸项目人力资源实施计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 兴趣测试20第六章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 内部招募的主要方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 其他几种模型27第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效考评标准及设计原则36第十章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43
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