半成品菜项目人力资源方案.docx

半成品菜项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 其他几种模型22第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评主体的特点36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 岗位评价的基本步骤4