石膏板项目人力资源分析xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 现代劳动定额的发展趋势13第三章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 甄选环节的评估18第四章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训有效性评估的含义和作用27第六章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31二、 几种常用培训方法的应用33第七章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 绩效考评方法的应用策略44第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和类型45二、 企业员工绩效申诉的处
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