石膏板项目人力资源体系xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的内容10第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 培训需求循环评估模型19第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效指标体系的设计要求50第九章 绩效考评方法53一、 结果导向型考评方法
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