石膏板项目人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的作用11第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招募环节的评估13第四章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程设计的基本原则23第七章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 绩效考评误差的含义和类型29第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 基于不同维度
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