电线电缆项目人力资源管理大纲.docx

电线电缆项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员的形式12第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业生涯规划的内涵与特征23第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的方法25二、 培训有效性评估的技术26第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 行为导向型客观考评方法41第十章 专项薪酬管理制度的起