墙纸项目人力资源配置方案.docx

墙纸项目人力资源配置方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额修订的内容6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 改进过细劳动分工的方法19第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业培训制度的基本结构22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 其他几种模型25第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 绩效考评标准及设计原则27第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 目的和要求39第九章 专项薪酬管理制度的起草