第三代半导体材料公司人力资源研究.docx

第三代半导体材料公司人力资源研究目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8二、 笔试的特点9第四章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 人力资源配置的基本概念和种类13第五章 员工培训的组织与实施16一、 培训课程的实施与管理16二、 企业员工外部培训的实施19三、 培训前对培训师的基本要求20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 综合型绩效考评方法28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效考评的程序与流程设计31第九章 岗位评价数据的处理36一、