纸吸管公司人力资源规划.docx

纸吸管公司人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 企业人员配置的基本方法17第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 几种常用培训方法的应用39第七章 员工职业生涯规划信息采集49一、 职业生涯规划的内涵与特征49二、 员工职业生涯规划信息的采集50第八章 绩效考评系统53一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义53二、 绩效考评主体