能量棒公司人力资源系统分析.docx

能量棒公司人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的基本概念15二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试19第五章 人力资源的空间配置22一、 工作地组织22二、 企业劳动分工23第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27二、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第八章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 企业员工绩效申诉的处理37第九章 绩效考评指标与设计40