紧固件项目人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额管理的内容12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 甄选环节的评估18第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 劳动环境优化的内容和方法24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的项目与内容31第七章 员工培训的组织与实施45一、 培训前对培训师的基本要求45二、 实现培训资源的充分利用45第八章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 制订绩效改善计划的程序48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指
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